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　　來論
　　江西省委書記強衛近日在省委全體會議上說，我們要重視並糾正一些幹部思想上產生的模糊或錯誤認識。比如，有的覺得現在要求嚴了，當幹部不自在，感嘆什麼“為官不易”、“官不聊生”，進而“為官不為”，當“好好先生”，這幾種認識都是十分錯誤的。（7月22日《人民日報》）
　　事實上，與一般的職員相比，公務員的工作穩定、福利待遇較好，怎麼說也達不到“為官不易”、“官不聊生”的地步。而且，每年的公考大軍依然火熱，憑此足以說明，“官不聊生”不過是一些人的嬌嗔罷了。畢竟，如果公務員這個行業那麼不堪，就不會有千軍萬馬擠獨木橋了。
　　之所以一些人要感嘆“為官不易”、“官不聊生”，一則是隱性收入少了。眾所周知，隨著八項規定、整治四風的實施與推進，官員的貪腐行為得到了最大限度的遏制，官員的油水少了，自然會有些心理失衡；二則是“高風險”用權，以往對權力的約束，沒有如今這般強勁，但如今，“高風險”用權已經成為一種常態。在這樣的“巨變”下，一些官員短期內仍然難以適應“角色轉換”，便有了一定的情緒。
　　事實上，“為官不易”、“官不聊生”的感嘆背後，也對應著以往“為官太易”的扭曲。之前，很多人認為，所謂公務員，就是“一杯茶、一根煙、一張報紙看半天”，但隨著轉作風的深入推進，這樣的事情必將成為歷史。而坊間也認為，“千里來做官，只為吃和穿”，顯然，這樣的現象也將走進現實的塵埃。換言之，如果官員們還不認真履職、還不恪守職責，隨著反腐倡廉的不斷推進，這些官員的痛苦指數只會繼續飆升。
　　有一句名言：“權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩如泰山，而當權力變成一種樂趣時，那麼一切也就完了。”誠如斯言！事實上，只要官員遵紀守法、盡職盡責，其也不可能有“為官不易”的感覺；只有心裡想著以權謀私、權錢交易等苟且之事，面對反腐、轉作風等制度規範，才會感覺“官不聊生”。
　　（龍敏飛）　　（原標題：“官不聊生”嬌嗔背後的價值錯位）